沂南
社保电话补助年终奖
岗位职责
1、负责办理员工入职、转正、异动、离职等有关人事手续;
2、负责建立、管理、更新、维护员工的纸质档案和电子档案;
3、负责公司考勤统计、检查、监督工作;
4、负责员工意外险的购买、办理及工伤险的申报;
5、负责办理每月员工的社保、医保和公积金增减员及缴费申报;
6、负责劳动合同管理工作;
7、负责汇总入职定薪、异动调薪的信息并上报;
8、负责简历筛选、邀约面试、通知录用等;
9、负责培训组织、管理、考试验收工作;
10、上级领导指派的其他工作。
任职要求
1、大专及以上,2年以上人力资源管理工作经验;
2、了解劳动合同法及相关人事政策法规;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
5、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,计划和协调能力。
工作地点:临沂市兰山区或沂南县
联系我时请说明是在沂南家乡通看到的…